Interviene il Kündigungsschutzgesetz non può essere il Datore di lavoro senza l'Esistenza di un Motivo di preavviso
Questo vale anche se in precedenza il Dipendente come i suoi"migliori Lavoratori".
Vuole essere un Datore di lavoro di un Dipendente a sbarazzarsi rapidamente, annuncia per la maggior parte ancora all'interno del periodo di Prova, perché qui non Persone, comportamenti operativi Motivi per il Licenziamento deve chiamare. Dei Dipendenti, la Disdetta ma circa la Illiceità o la Violazione della buona Fede sensi del § BGB (Codice Civile) in via giudiziale. Lo stesso vale se il consumer protection act (Kündigungsschutzgesetz) non è pertinente, perché il Datore di lavoro a po di Lavoratori, il cosiddetto Kleinbetriebsklausel. Un Datore di lavoro di dipendenti in meno di dieci Lavoratori, come egli, da un Dipendente saputo che l'altro è candidata con successo. In una Intervista ha dichiarato il Capo, tra l'altro, che l'Impiegato ma il suo"migliore e vertrauensvollster Lavoratori"e, pertanto, irrinunciabile. Se il Dipendente non posso cancellare, ricevo nel Mese di cinquecento Euro in più di Stipendio.
Il Lavoratore è rimasto ma pochi Mesi più tardi, ha annunciato il Datore di lavoro, per Motivi aziendali.
Il dipendente vide in contraddittorio Comportamento e, di conseguenza, una Violazione del § BGB. Secondo il Landesarbeitsgerichts (GAL) di Colonia ha la Risoluzione del contratto il Rapporto di lavoro efficace terminato. Poiché il Datore di lavoro con meno di dieci Dipendenti, i cui rapporti di Lavoro dopo il dicembre. Dicembre, è stato il KSchG non è pertinente Se, infatti, un motivo di licenziamento dei esisteva, non era quindi da chiarire. Inoltre, in linea di principio, anche se una Violazione della buona Fede in caso di widersprüchlichem Comportamento del Capo abbastanza discordanti. Com'è stato per il Tribunale, ma tale non è evidente Infine, avrebbe Terminato il Colloquio con il Datore di lavoro non solo per chiedere un Aumento di stipendio, ma con questo anche l'Esclusione del Licenziamento ordinario per un certo periodo di Tempo possono concordare.
Che senza un accordo finora è rimasto Capo, cadde a proprio Rischio.
